Tre av fyra chefer vill byta jobb
Tre av fyra chefer vill byta jobb.
Det råder ett allmänt missnöjde bland landets chefer.
Tre av fyra har planer på att lämna sin post.
En undersökning utförd av tidningen Chef visar att många chefer vill byta jobb, och i många fall beror det på att de är missnöjda med villkoren.
Bland annat efterlyser man ett rejält lönelyft, bättre utvecklingsmöjligheter, mer bekräftelse och bättre stöd, och många ser gärna också att den närmaste chefen byts ut.
Tre av fyra chefer har långsiktiga planer på att byta jobb. Av dessa vill var tredje byta inom femton månader.
Annika Elias, ordförande för Ledarna, är förvånad över resultatet men påpekar att hela chefsrollen är under förändring.
– I dag ska du som chef ut och möta nya generationer, du kommer att ha medarbetare från olika länder.
Du är ensam och förväntas sitta med öppen dörr, både bokstavligt och bildligt.
I dag är du inte skyddad och uppbackad av en stab eller en sekreterare som ledare var förr,
och du har inte längre någon självklar roll eller auktoritet att falla tillbaka på, säger hon till Sydsvenskan.
Martin Berg som arbetar som HR Business Partner på Sweco är däremot inte alls särskilt förvånad över Chefs undersökning.
– Vi har gjort egna undersökningar som visar att rörligheten bland chefer är särskilt stor i gruppen under fyrtio år.
Många byter eller funderar på att byta jobb,
även bland dem som bara varit chefer något år, berättar han för Sydsvenskan.
